Specjalista ds. instalacji HVAC & R

ZAKRES KOMPETENCJI

Dział:                         Techniczno-Eksploatacyjny                                   Symbol: CSD-DSK-DTE

Przełożony:                Gł. Spec. ds. inst. Sanitarnych                   

Stanowisko:               Specjalista ds. HVAC & R

  1. ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Nadzór i utrzymanie infrastruktury, instalacji oraz systemów technicznych szpitali w zakresie instalacji wentylacyjnych, klimatyzacyjnych, chłodniczych oraz grzewczych, realizowany między innymi poprzez:

  1. Sprawdzanie poprawności działania i utrzymanie ich w ciągłej sprawności eksploatacyjnej zgodnie z dokumentację techniczną i przepisami eksploatacji urządzeń energetycznych, DTR urządzeń i instrukcjami obsługi, zaleceniami producentów urządzeń itd.
  1. Realizację bieżących obchodów, okresowych przeglądów, konserwacji instalacji i systemów,
  1. Przygotowanie i wykonanie prac naprawczych usterek i uszkodzeń,
  1. Nadzór nad firmami serwisowymi (Gwarantami), kontrola przeprowadzanych przez nich przeglądów gwarancyjnych i usuwania wad.
  1. Prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej obiektu w podległym zakresie, w tym ksiąg obsługi bieżących awarii i usterek oraz czynności serwisowych i przeglądów,
  1. Odbiór dostaw oraz bieżące utrzymanie materiałów eksploatacyjnych, materiałów i części zamiennych, niezbędnych dla podległych instalacji i systemów,
  1. Zagospodarowanie i przekazanie do utylizacji odpadów powstałych w podległym zakresie.

Wymagania kwalifikacyjne:

  • Wykształcenie techniczne,
  • Dyspozycyjność i gotowość podjęcia pracy w układzie zmianowym,
  • Posiadanie doświadczenia w utrzymaniu instalacji i urządzeń lub też chęć zdobycia takiego doświadczenia / przyuczenia się w omawianym zakresie.

Miele widziane:

  • Doświadczenia w realizacji instalacji sanitarnych lub ich utrzymania w ruchu,
  • Uprawnienia w zakresie utrzymania instalacji grzewczych i chłodniczych,
  • Inne uprawnienia i certyfikaty (np. serwisowe) związane z instalacjami i urządzeniami w przedmiotowym zakresie.

Wymagane dokumenty:

  • CV

Mile widziane dokumenty

  • Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiadane uprawnienia i kompetencje.
Scroll to Top
Skip to content